L’affiancamento del personale ai piani neoassunto è un’attività di fondamentale importanza, perchè è in questa fase che verranno trasmessi alle nuove risorse il metodo di lavoro, i valori aziendali e gli standard operativi.
Un operatore performante potrebbe non essere un buon formatore! Ecco che individuare le cameriere tutor e istruirle adeguatamente al proprio ruolo è una scelta vincente, in grado di velocizzare il processo di inserimento e di raggiungimento degli standard qualitativi attesi.
