• aumentare la qualità del servizio di housekeeping promuovendo al contempo un equilibrio tra gli interessi di strutture ricettive, aziende di outsourcing e lavoratori
• favorire lo sviluppo delle competenze trasversali per una crescita professionale integrata
• favorire la transizione digitale per migliorare la comunicazione e la condivisione dei dati
• contribuire alla sostenibilità ambientale tramite iniziative di salvaguardia dell’ecosistema “api” per ogni nuovo contratto sottoscritto